The Social Security Board (Burmese:

The Social Security Board (Burmese: လူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့; abbreviated SSB) administers Myanmar's social security programs, including benefits and contributions.[1] SSB provides social security programs for public employees, including members of the civil service, state boards, state corporations, municipal authorities and military personnel, as well as employees in limited private sector industries, including commerce, railways, ports, mines and oilfields.[1] The board operates three hospitals and 92 social security clinics.[2]

SSB was established under the Social Security Act of 1954, which implemented a social security scheme covering employees working for firms employing over 5 employees, including state-owned, private, foreign and joint ventures.[3] The social security scheme is contributory, with 2.5% of contributions coming from the employer, 1.5% by the employee, and a capital investment by the government.[3] On 31 August 2012, the Pyidaungsu Hluttaw enacted the Social Security Law of 2012, which introduced benefit systems for invalids, the elderly, survivors and unemployed individuals.[3][4]

Kết quả (Việt) 1:

Hội đồng quản trị an sinh xã hội (tiếng Myanma: လူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့; viết tắt SSB) quản lý chương trình an sinh xã hội của Myanma, trong đó có lợi ích và đóng góp. [1] SSB cung cấp chương trình an sinh xã hội cho các nhân viên công cộng, bao gồm cả các thành viên của các dịch vụ dân sự, bang ban, Tổng công ty nhà nước, chính quyền thành phố và nhân viên quân sự, cũng như nhân viên trong giới hạn khu vực tư nhân ngành công nghiệp, bao gồm thương mại, đường sắt, cổng, mỏ và phục. [1] bảng hoạt động ba bệnh viện và 92 an sinh xã hội học. [2]SSB được thành lập theo đạo luật an sinh xã hội năm 1954, thực hiện một chương trình an sinh xã hội bao gồm nhân viên làm việc cho các công ty sử dụng hơn 5 nhân viên, bao gồm cả nước, tư nhân, nước ngoài và liên doanh. [3] các đề án an sinh xã hội là lứa, với 2,5% của những đóng góp đến từ nhà tuyển dụng, 1,5% của người lao động và vốn đầu tư của chính phủ. [3] ngày 31 tháng 8 năm 2011, Pyidaungsu Hluttaw ban hành luật an sinh xã hội năm 2012, giới thiệu hệ thống lợi ích cho các cá nhân người tàn tật, người già, người sống sót và thất nghiệp. [3] [4]

Kết quả (Việt) 2:

Ban An Sinh Xã Hội (Miến Điện: လူမှုဖူလုံရေး အဖွဲ့; SSB viết tắt) quản lý các chương trình an sinh xã hội của Myanmar, trong đó có lợi ích và đóng góp [1] SSB cung cấp các chương trình an sinh xã hội đối với công chức, bao gồm cả các thành viên của chính quyền, ban nhà nước, tổng công ty nhà nước, chính quyền thành phố. và nhân viên quân sự, cũng như người lao động trong các ngành công nghiệp khu vực tư nhân hạn chế, bao gồm thương mại, đường sắt, bến cảng, hầm mỏ và mỏ dầu. [1] Ban điều hành ba bệnh viện và 92 phòng khám an sinh xã hội. [2] SSB được thành lập theo Đạo Luật An Sinh Xã Hội năm 1954, trong đó thực hiện một chương trình an sinh xã hội bao gồm các nhân viên làm việc cho các công ty sử dụng hơn 5 nhân viên, bao gồm, liên tư nhân, nước ngoài và các doanh nghiệp nhà nước. [3] Các chương trình an sinh xã hội là góp phần, với 2,5% của các khoản đóng góp từ các nhà tuyển dụng , 1,5% do người lao động, và vốn đầu tư của chính phủ. [3] Vào ngày 31 Tháng Tám năm 2012, các Pyidaungsu Hluttaw ban hành Luật an sinh xã hội năm 2012, trong đó giới thiệu các hệ thống lợi ích cho thương binh, người cao tuổi, người sống sót và các cá nhân thất nghiệp. [ 3] [4]