Họ chính là người trực tiếp quản lý

Họ chính là người trực tiếp quản lý đội ngũ nhân viên, truyền đạt tư tưởng cấp cao cho nhân viên. Phê bình khi nhân viên mắc lỗi, kết nối các nhân viên với nhau, tạo động lực để nhân viên hăng say làm việc .Họ nhìn nhận đánh giá năng lực làm việc của nhân viên từ đó truyền đạt cho lãnh đạo cấp cao.

Kết quả (Anh) 1:

They were directly managed staff, high level ideas communicated to employees. The critics when staff error, connect the staff together, create motivation to employees working engrossed. They see work capacity evaluation of employees from which to communicate to senior management.

Kết quả (Anh) 2:

They are the people who directly manage staff, communicate ideas to senior staff. Critics when employees make mistakes, connect employees with each other, creating incentives for employees to work enthusiastically acknowledged .They work capacity assessment of employees from which to communicate to senior management.

Kết quả (Anh) 3:

HọCHíNH Làngườ我TRựC TiếP区ảN Lýđộ我NGũNHâN VIêN，N truyềđạT T T C PưưởNGấ曹CHO NHâN VIê，pHêBìNH川崎NHâN VIêN MắC LỗI、KếT N C Cố我áNHâN VIêN Vớ我来说，TạOđộng LựCđểNHâN VIêN HăNG说我àM VIệC。HọNHìN NHậNđáNH胃肠áNăng LựC LàM VIệCủNHâN VIêN TừđótruyềNđạT CHO LãNHđạO CấP曹。