Working with Disability and Mental

Working with Disability and Mental Health Agencies
Disability and mental health issues have particular personal, social and cultural manifestations. When working with people who are deaf, have disabilities or mental health issues:
• Find out as much as you can about the community beforehand.
• Treat participants as individuals. Each disability or mental health issue will require a different approach. Get to know the participants individually as soon as possible.
• Be upfront; ask questions of the person, their carer and the group.
• Clarify expectations and set boundaries for participants and for yourself.
• Allow people the time and space to make their own decisions.
• Where possible, partner with a disability or mental health organisation to ensure community participants and project workers are adequately supported.
• Determine access requirements and ensure these are met. People with disabilities or mental health issues often need carers and/or support staff to assist.
• Ensure staff members have clear roles. Clarify that the artist is responsible for the participant’s artistic needs, and that the support staff are responsible for the participant’s disability or mental health needs.
• Form groups according to ‘like-mindedness’. Groups do not have to be formed from people
who all have the same disability or mental health issue.
• Be aware that artists working with people with disabilities need police checks.
• Organise consent forms and release forms for participants.
• Be aware of changing terminology (see bubble).
Arts Victoria and the Office for Disability have been working as successful cross government partners to address barriers and identify strategies for increasing access to the arts for artists and audiences across Victoria. Arts and Disability Action Plan Training (ADAPT) is an innovative approach to increasing the participation of people with disability in arts and cultural life in Victoria. ADAPT is a result of a cross government partnership between Arts Victoria (Department of Premier and Cabinet) and the Office for Disability (Department of Human Services) and the Picture This research, which aims to increase access to the arts in Victoria for artists and audiences with disability. Arts Victoria and the Office for Disability commissioned Arts Access Victoria,
the State’s key arts and disability peak body, to develop ADAPT.

Kết quả (Việt) 1:

Làm việc với người Khuyết tật và cơ quan y tế tâm thầnNgười Khuyết tật và các vấn đề sức khỏe tâm thần có các biểu hiện cụ thể của cá nhân, xã hội và văn hóa. Khi làm việc với những người bị điếc, có Khuyết tật hoặc các vấn đề sức khỏe tâm thần:• Tìm hiểu càng nhiều càng tốt, bạn có thể về cộng đồng trước.• Điều trị những người tham gia cá nhân. Mỗi người Khuyết tật hoặc vấn đề sức khỏe tâm thần sẽ đòi hỏi một cách tiếp cận khác nhau. Nhận biết những người tham gia cá nhân càng sớm càng tốt. • Được trả trước; Đặt câu hỏi của người, người chăm sóc của họ và nhóm.• Làm rõ kỳ vọng và thiết lập ranh giới cho người tham gia và cho chính mình.• Cho phép mọi người thời gian và không gian để đưa ra quyết định riêng của họ.• Nơi tốt, đối tác với một người Khuyết tật hoặc tổ chức sức khỏe tâm thần để đảm bảo người tham gia cộng đồng và dự án người lao động được hỗ trợ đầy đủ.• Xác định yêu cầu quyền truy cập và đảm bảo rằng chúng đáp ứng được. Những người bị Khuyết tật hoặc các vấn đề sức khỏe tâm thần thường cần người chăm sóc và/hoặc nhân viên hỗ trợ giúp đỡ.• Đảm bảo nhân viên có vai trò rõ ràng. Làm rõ rằng các nghệ sĩ có trách nhiệm cho các nhu cầu của người tham gia nghệ thuật, và nhân viên hỗ trợ có trách nhiệm của người tham gia tình trạng tàn tật hoặc nhu cầu sức khỏe tâm thần. • Tạo thành nhóm theo 'like-mindedness'. Nhóm không phải được hình thành từ những Tất cả những người có cùng tình trạng tàn tật hoặc vấn đề sức khỏe tâm thần.• Được nhận thức rằng các nghệ sĩ làm việc với người Khuyết tật cần cảnh sát kiểm tra.• Tổ chức các hình thức chấp thuận và phát hành các hình thức cho người tham gia.• Được nhận thức của thay đổi thuật ngữ (xem bong bóng).Nghệ thuật Victoria và văn phòng cho người Khuyết tật đã làm việc như các đối tác thành công qua chính phủ đến địa chỉ những rào cản và xác định các chiến lược để tăng quyền truy cập vào nghệ thuật cho các nghệ sĩ và khán giả khắp Victoria. Đào tạo kế hoạch hành động người Khuyết tật (ADAPT) và nghệ thuật là một cách tiếp cận sáng tạo để tăng sự tham gia của người Khuyết tật trong nghệ thuật và đời sống văn hóa ở Victoria. ADAPT là kết quả của một chính phủ qua quan hệ đối tác giữa nghệ thuật Victoria (vùng thủ tướng và nội các) và văn phòng cho người Khuyết tật (bộ nhân dịch vụ) và bức tranh này nghiên cứu nhằm mục đích tăng cường tiếp cận nghệ thuật ở Victoria cho các nghệ sĩ và khán giả với người Khuyết tật. Nghệ thuật Victoria và văn phòng cho người Khuyết tật nghệ thuật truy cập Victoria, ủy nhiệm. của nhà nước quan trọng và nghệ thuật Khuyết tật cơ thể đỉnh cao, để phát triển ADAPT.

Kết quả (Việt) 2:

Làm việc với người khuyết tật và Sức Khỏe Tâm Thần Cơ quan
người khuyết tật và các vấn đề sức khỏe tâm thần có biểu hiện cá nhân, xã hội và văn hóa cụ thể. Khi làm việc với những người điếc, có khuyết tật hoặc các vấn đề sức khỏe tâm thần:
• Tìm hiểu càng nhiều càng tốt về cộng đồng trước.
• tham gia Đối xử như những cá nhân. Mỗi khuyết tật hoặc vấn đề sức khỏe tâm thần sẽ đòi hỏi một cách tiếp cận khác nhau. Nhận biết những người tham gia cá nhân càng sớm càng tốt.
• Hãy trả trước; đặt câu hỏi của người, người chăm sóc họ và nhóm.
• Làm rõ những kỳ vọng và đặt ra giới hạn cho những người tham gia và cho chính mình.
• Cho phép mọi thời gian và không gian để đưa ra quyết định của riêng mình.
• Nếu có thể, hợp tác với một khuyết tật, tổ chức sức khỏe tâm thần để đảm bảo tham gia của cộng đồng và người lao động của dự án được hỗ trợ đầy đủ.
• Xác định các yêu cầu truy cập và đảm bảo được đáp ứng. Người khuyết tật hoặc các vấn đề sức khỏe tâm thần thường cần người chăm sóc và / hoặc nhân viên hỗ trợ để hỗ trợ.
• Đảm bảo nhân viên có vai trò rõ ràng. Làm rõ rằng các nghệ sĩ chịu trách nhiệm cho các nhu cầu nghệ thuật của người tham gia, và rằng các nhân viên hỗ trợ chịu trách nhiệm cho tình trạng khuyết tật của người tham gia hoặc các nhu cầu sức khỏe tâm thần.
• Thành lập các nhóm theo 'như đầu óc'. Nhóm không phải được hình thành từ những người
tất cả những người có khuyết tật cùng hoặc vấn đề sức khỏe tâm thần.
• Hãy nhận biết rằng các nghệ sĩ làm việc với người khuyết tật cần kiểm tra của cảnh sát.
• Tổ chức các hình thức đồng thuận và phát hành các hình thức cho người tham gia.
• Hãy nhận biết các thay đổi thuật ngữ (xem bong bóng).
nghệ thuật Victoria và Văn phòng cho người khuyết tật đã làm việc các đối tác chính phủ chéo là thành công để giải quyết các rào cản và xác định chiến lược cho tăng cường tiếp cận với nghệ thuật cho các nghệ sĩ và khán giả khắp tiểu bang Victoria. Nghệ thuật và Kế hoạch hành động khuyết tật Đào tạo (ADAPT) là một cách tiếp cận sáng tạo để tăng sự tham gia của những người có khuyết tật về nghệ thuật và đời sống văn hóa ở Victoria. ADAPT là kết quả của sự hợp tác xuyên chính phủ giữa nghệ thuật Victoria (Sở Premier và Nội) và Văn phòng cho người khuyết tật (Department of Human Services) và các hình nghiên cứu này, nhằm tăng cường tiếp cận với nghệ thuật ở Victoria cho các nghệ sĩ và khán giả khuyết tật. Nghệ thuật Victoria và Văn phòng cho người khuyết tật ủy Nghệ thuật truy cập Victoria,
nghệ thuật quan trọng của Nhà nước và cơ thể đỉnh khuyết tật, phát triển ADAPT.