MIS có rất nhiều tính năng, chung q

MIS có rất nhiều tính năng, chung quy lại có 3 nhóm Tài chính – Nhân lực – Vật lực.
Tài chính: đó là dòng tiền, là các tính năng tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán được chạy trong các hạn mức chi phí cho phép. Việc quản lý dự toán và hợp đồng, phân phối đến nhiều đầu mối review và phân tích – giảm rủi ro khi thực hiện dự án.
Nhân lực: đó là con người, phân tích hiệu quả sử dụng nguồn lực, đo Utilization và Billable mất đi tương ứng với doanh thu đem về. Quản lý được hoạt động của nhân viên, dùng thế mạnh của từng người để kết hợp thành nhóm. Quản lý dự toán triển khai (Nhân lực và chi phí triển khai), phân phối đến đúng người review phương án. Quyết toán dựa trên dự toán nhằm đưa ra các thông tin tham khảo để hình thành định mức và các cải tiến trong công tác triển khai.
Vật lực: là tri thức, là các kho dữ liệu KMS, tri thức phải đưa vào luồng công việc. Từ đó hình thành các thông tin có giá trị của công ty được ánh xạ theo mã vụ việc, các kết quả của từng quá trình trong quy trình kinh doanh tổng thể được lưu trữ và khai thác khi cần.
Tính năng nhân lực, vật lực nhằm giúp tài chính tốt hơn. Việc quản lý nhân lực, vật lực nhằm giúp giảm thu phí, tăng doanh thu, từ đó mới có thể cạnh tranh được với các đối thủ trên thị trường. Thông tin trên hệ thống chỉ được cung cấp 1 lần và chia sẻ nhiều lần cho các bên cần thông tin. Hệ thống capture được thông tin quá khứ, chia sẻ thông tin kịp thời, ra các báo cáo nhanh chóng phục vụ cho công tác quản lý điều hành.
Việc áp dụng hệ thống thông tin quản lý sẽ giúp doanh nghiệp: Tối ưu hóa thời gian quản lý hoạt động kinh doanh đơn vị; Hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng; Tăng cơ hội kinh doanh; Chuẩn hoá được quy trình kinh doanh trước khi áp dụng (Vì nếu không chuẩn hóa thì không áp dụng thành công MIS); Kiểm soát được tài chính và dòng tiền (kiểm soát nguồn vốn, giảm chi phí tài chính/chi phí hoạt động); Sử dụng nhân lực khoa học và hiệu quả hơn – Ngày càng tối ưu cùng bộ định mức; Lưu giữ lại các giá trị của doanh nghiệp và chia sẻ tái sử dụng; Giảm thiểu chi phí giấy tờ; Nhanh chóng thích ứng với mô hình kinh doanh mới, sản phẩm và dịch mới, tổ chức nhân sự mới … Đây chính là năng lực cạnh tranh cộng thêm của doanh nghiệp.

Hiện nay, CMC SI Sài Gòn là đơn vị đi đầu trong việc nắm bắt nhu cầu của các doanh nghiệp, không chỉ phục vụ cho doanh nghiệp cùng lĩnh vực, mà bất cứ một doanh nghiệp đang hoạt động ở bất kỳ lĩnh vực nào cũng có thể sử dụng MIS (Vì chung quy bất cứ doanh nghiệp nào đều có chung 3 yếu tố Tài chính – Nhân lực – Vật lực). Đây cũng là đơn vị đăng ký thành công bản quyền MIS. Nhóm Giải pháp tại CMC SI Sài Gòn đã và đang thực hiện công tác đóng gói để thương mại hóa ra thị trường, trong đó việc tham số hóa để đáp ứng linh hoạt với các loại hình doanh nghiệp được ưu tiên hàng đầu. Dự kiến cuối quý 2, sau khi bộ đóng gói hoàn thành, sản phẩm sẽ được tung ra thị trường.

Kết quả (Anh) 1:

MIS has a lot of features, the final rules had 3 financial group-manpower-manpower.Finance: it's cash flow, is the advance features, complete, payments are running in the cost limit allows. The estimation and management contracts, distribution to multiple focal review and analysis – reducing risks when implementing the project.Human resources: it is human, analyze the efficient use of resources, the measurement of Utilization and Billable lost revenue corresponding to bring about. Active management of staff, using the strengths of each to mix into the group. Estimation Manager deployment (deployment costs and Manpower), delivered to the right people review plan. Settlement based on estimates in order to take out the reference to form the norm and the improvements in deployments.Knowledge is power: animals, is the data warehouse KMS, knowledge must take into work flow. From that shape the information that the company's value is mapped according to the code, the result of each process in the overall business process are stored and tapped as needed.Features of the force in order to help finance the better. The management of resources in order to help reduce costs, increase revenue, from which can compete with rivals on the market. Information on the system only provided 1 times and shared many times for parties need information. Capture system was past information, timely information sharing, the report quickly cater to executive management.The application of management information system will help business: optimize time management business activity; Quick decision support; Increase business opportunities; Standardizing business processes before being applied (Because if not correct then do not apply MIS); Financial control and cash flow (control of resources, reduce financial costs/operating costs); Use the scientific and human resources more effectively-increasingly optimized along the norm; Retain the value of your business and share reusable; Minimize the cost of paperwork; Quickly adapt to new business models, new products, new personnel organization ... This is the competitive capacity of enterprise plus.Currently, CMC SI unit is Saigon leading capture the needs of the business, not just cater to the same field of business, that any one business is active in any field can use MIS (because the final rules any enterprise would share a financial factor 3-manpower-manpower). Here also is the registered copyright MIS. Solutions Group in Saigon and SI CMC made the work to commercialize packaging market, in which the chemical parameters to meet the versatile with the types of business is a top priority. Expected end of Q2, after the package is complete, the product will be launched in the market.

Kết quả (Anh) 2:

MIS has many features, the general rules of Finance has 3 groups - Human resources - Material resources.
Finance: the cash flow, the advance features, completed application and payment to be run in the expense limit allow. The management estimates and contracts, distribution to multiple focal review and analysis - reducing the risk of project implementation.
Human resources: it is human, analyze the effectiveness of use of resources, measured and Billable Utilization corresponding loss of revenue earned. Manage the activities of employees, using the strengths of each person to combine into groups. Management estimates deployed (Manpower and implementation costs), delivered to the right people review the plan. Final settlement is based on the estimates, to make any reference to shape norms and improvements in the work carried out.
Material resources: knowledge, is the data warehouse KMS, knowledge must take into workflow work. Thus forming the valuable information of the company are mapped according to code cases, the results of each process in the overall business process is stored and exploited as required.
Features human and material resources force to help finance better. The management of human and material resources in order to help reduce the toll, increase sales, which can compete with rivals in the market. Information on the system may only provide one time and shared many times for the information needed. The system information capture the past, sharing timely information, quick reports serve executive management.
The application of management information system will help businesses: Optimizing time Time management business unit; Support rapid decision-making; Increase business opportunities; Standardizing business processes to be applied before (Because if not, then do not apply standardized successful MIS); Financial control and cash flow (capital controls, financial costs / operating costs); Using scientific manpower and more efficient - More and optimized with the norms; Save the value of the business and share reusable; Reduce paper costs; Quickly adapt to new business models, new products and services, new HR organization ... This is a plus competitiveness of enterprises. Presently, CMC SI Saigon is a leader in the understanding the needs of businesses, not just for now the same field, but any enterprise operating in any field can also use the MIS (For general rules any enterprise share 3 element Finance - Human Resources - Material resources). This is also the unit successfully registered copyright MIS. CMC SI Solutions Group in Saigon has been performed working to commercialize packaging market, in which the parameters of flexibility to respond to various types of enterprises is a priority. Expected end of Q2, after the packing is completed, the product will be marketed.

Kết quả (Anh) 3:

MIS CóRấT公司ềU TíNH Năng，众归我ạ我CóNH 3óM Tà我CHíNH–NHâN LựC V T C L–ậự
Tà我CHíNH：đóLàDòng Tiền，我àC C TíáNH NăNG TạMứng，何àNứNG，Thanh对áNđượC CHạY仲CáC HạN MứC池pHí首席人事官pHéP. VIệC区ảN LýDự到áN VàHợPđồNG，pHân pHố我đếN公司ềUđầμmố我复习五àpHâN TíCH–GIảM Rủ我RO川崎日ựC你好ệN DựáN.
NHâN LựC：đóLàCON NG我ườ，pHâN TíCH嗨ệU区ả的ửDụng NGUồN LựC，đO利用Và计费MấTđ我不ươngứng Vớ我不守đEM Về。曲ảN LýđượC浩ạTđộng CủNHâN VIêN，Dùng ThếMạNH CủTừNG NGườ我đểKếT HợpàNH NHó米曲ảN LýDự到áN三ển开府（NHâN LựC Và池pHí三ểN Khai），pHân pHố我đếNđúNG NGườ我回顾ươngá，pH值归ếTáN DựTRêN Dự到áN NHằMđưRA CáC日ô吴锡谭KHảOđểHìNH日àNHđịNH MứC V C C Càáả我ếN强CôNG TáC三ểN开府。
VậT LựC：我à三日ứC，LàC C DáKhoữ李ệU公里，三日ứC pHả我đưVàO路ồng Công VIệC TừđóHìNH日àNH CáC日ô吴锡CóGIáTRịCủCông tyđượCáNH Xạ西奥MãVụVIệC，CáC KếT区ảCủTừNG区áTRìNH仲归TRìNH京族不ổng Th T C LểđượưU TRữVà开府日áC C N TíKHIầ
NH Năng NHâN LựC，VậT LựC NHằM GIúP Tà我CHíNH TốT Hơ，VIệC区ảN LýNHâN LựC V T C L，ậựNHằM GI GIảúP M四pHí，TăNG不督，TừđóMớ我Có日ểCạNH TranhđượC V C Cớ我áđố我ủTRênịTRườNG。日ô吴锡TRêN Hệ日ống CHỉđượC C都ấP 1 LầN Và嘉的ẻNHIềU L C C B N首席人事官ầáêN Cầnô吴锡。Hệ日ốNG捕获đượC日ô吴锡区áKHứ，嘉的ẻ日ô吴锡Kịpờ我，RA C C B O CáááO nhanh CHóng pHụC Vụ首席人事官CôNG TáC区ảN Lýđ我ềU HàNH。
VIệCáP Dụng Hệ日ống Thô吴锡区ảN Lý的ẽGIúP不宜ệP：Tố我ưU HóTHờ我吉安区ảN Lý何ạTđộng Kinh不đơN Vị；HỗTRợRA归ếTđịNH nhanh CHóng；Tăng Cơh我不ộ京族；楚ẩN HoáđượC归TRìNH京族不TRướC川崎áP DụNG（VìNếU KHô吴楚ẩN HóTHìKHôngáP Dụng ThàNH Công MIS）；Kiể很áTđượC Tà我CHíNH VàDòng TiềN（KIể很áT NGUồN VốN，GIả米池pHíTà我CHíNH /池pHí何ạTđộNG）；D的ửụng NHâN L C H C Vự蔻ọà嗨ệU区ảHơN–ngàY CàNG Tố我ưU CùNG BộđịNH MứC；我ưU GIữLạ我CáC GIáTRịCủ一不宜ệP Và嘉的ẻTá我的ửDụng；胃肠ảM这ểU池pHíGIấY Tờ；nhanh CHóng ThíCHứng Vớ我ôHìNH京族不ớ我M，N的ảpHẩM VàDịCH Mớ我，TổCHứC NHâN SựMớ我……ĐâY CHíNH LàNăng LựCạNH Tranh Cộng ThêM Củ一个不宜ệP.

嗨ện不，CMC Si的à我òN LàđơN Vịđ我đầU强VIệC N M B T和CắắầU C C Củá不宜ệP，KHông CHỉpHụC Vụ首席人事官不宜ệP Cùng LĩNH VựC，MàB T C T Mấứộ不宜ệPđ昂豪ạTđộngởBấT KỳLĩNH VựC NàO CũNG Có日ể的ửDụng MIS（Vì涌归BấT Cứ不宜ệP NàOđềU Có涌3 YếU T T我ốàCHíNH–NHâN LựC V T C L–ậự）。ĐâY Cũng LàđơN Vịđăng Ký日àNH CôNG BảN归ềN MIS。NHóM GIả我pHáP Tạ我CMC斯的à我òNđãVàđ昂日ựC你好ệN CôNG TáCđóng gó我để日ươNG Mạ我óRA日ịTRườNG，仲đóVIệC他们的ốHó一đểđáPứng Linh HoạT Vớ我CáC罗ạ我ìNH不宜ệPđượCưU TIêN Hàngđầ美国DựKIếN铜ố我区ý2，秀川崎Bộđóng gó我何ànàNH，的ản pHẩM SẽđượC栋RA日ịTRườ
NG。