Ben Cohen and Jerry Greenfield foun

Ben Cohen and Jerry Greenfield founded their gourmet ice creamery in 1978 ... to make the world’s best ice cream, to run a financially successful company and to “make the world a better place.” When Unilever, the Anglo-Dutch consumer goods conglomerate, offered to buy the company in 2000 for a rich 25 percent premium ... they worried that Unilever would abandon the progressive aspects of the business. But as a public corporation, Ben & Jerry’s had a fiduciary duty to its shareholders. It agreed to a deal. Very quickly, some of their worst fears were realized. A production plant and a distribution center were shuttered. Sales representatives at headquarters were fired. But today ... Ben & Jerry’s [remains] as mission-driven as ever. The recipe for this amicable partnership was written into the acquisition agreement. Unilever established an “external board” charged with overseeing Ben & Jerry’s culture and social mission [that] does not report to any authority other than itself, nominates its own members, has the right to sue Unilever and will exist in perpetuity. Even with the external board in place, a question remained: How many of Ben & Jerry’s ambitious initiatives could a multinational like Unilever reasonably be expected to support? The answer, it turned out, was most of them. The company now offers its lowest-paid workers more than twice the national minimum wage. It uses only cage-free eggs. And recently, Ben & Jerry’s became a B Corporation, [to certify its] high social and environmental standards.

Kết quả (Việt) 1:

Ben Cohen và Jerry Greenfield thành lập của ngon băng creamery năm 1978... để làm cho kem nước đá tốt nhất thế giới, để chạy một công ty tài chính thành công và để "làm cho thế giới một nơi tốt hơn." Khi Unilever, tập đoàn hàng tiêu dùng Anh-Hà Lan, đề nghị mua công ty vào năm 2000 cho một phí bảo hiểm 25 phần trăm giàu... họ lo lắng rằng Unilever sẽ từ bỏ những khía cạnh tiến bộ của doanh nghiệp. Nhưng là một công ty công cộng, Ben & Jerry's có một nhiệm vụ ủy thác cho các cổ đông của nó. Nó đã đồng ý một thỏa thuận. Rất nhanh chóng, một số nỗi sợ tồi tệ nhất của họ đã được nhận ra. Một nhà máy sản xuất và một trung tâm phân phối được shuttered. Các đại diện bán hàng tại trụ sở đã được bắn. Nhưng hôm nay... Ben & Jerry's [còn lại] là nhiệm vụ thúc đẩy như bao giờ hết. Các công thức cho sự hợp tác thân thiện này đã được viết vào thỏa thuận mua lại. Unilever thành lập một "Hội đồng bên ngoài" trả với giám sát Ben & Jerry's văn hóa và xã hội sứ mệnh [rằng] không báo cáo cho bất kỳ quyền nào khác hơn so với chính nó, nominates thành viên riêng của mình, có quyền khởi kiện Unilever và sẽ tồn tại vĩnh viễn. Ngay cả với hội đồng quản trị bên ngoài tại chỗ, một câu hỏi vẫn còn: làm thế nào nhiều sáng kiến đầy tham vọng Ben & Jerry's có thể một đa quốc gia như Unilever hợp lý được dự kiến sẽ hỗ trợ? Câu trả lời, nó bật ra, là đa số. Công ty bây giờ cung cấp của nó thấp nhất trả tiền người lao động nhiều hơn gấp đôi mức lương tối thiểu quốc gia. Nó sử dụng chỉ miễn phí lồng trứng. Và gần đây, Ben & Jerry's đã trở thành một công ty B, [để xác nhận của mình] các tiêu chuẩn cao của xã hội và môi trường.

Kết quả (Việt) 2:

Ben Cohen và Jerry Greenfield thành lập xưởng làm bơ băng sành ăn của họ vào năm 1978 ... để làm kem tốt nhất thế giới, để chạy một công ty thành công về mặt tài chính và để "làm cho thế giới một nơi tốt đẹp hơn." Khi Unilever, tập đoàn hàng tiêu dùng Anh-Hà Lan , đề nghị mua lại công ty vào năm 2000 cho một phí bảo hiểm 25 phần trăm giàu ... họ lo lắng rằng Unilever sẽ từ bỏ những khía cạnh tiến bộ của doanh nghiệp. Tuy nhiên, như một công ty nào, Ben & Jerry đã có một trách nhiệm ủy thác cho các cổ đông của mình. Nó đã đồng ý một thỏa thuận. Rất nhanh chóng, một số lo ngại nhất của họ đã được thực hiện. Một nhà máy sản xuất và trung tâm phân phối đã được đóng cửa. Đại diện bán hàng tại trụ sở đã được bắn. Nhưng hôm nay ... Ben & Jerry [còn] như là nhiệm vụ định hướng hơn bao giờ hết. Các công thức cho sự hợp tác thân thiện này đã được ghi trong thỏa thuận mua lại. Unilever thành lập một "hội đồng bên ngoài" trách nhiệm giám sát Ben & Jerry của nền văn hóa và nhiệm vụ xã hội [mà] không báo cáo với cơ quan nào khác hơn bản thân, đề cử các thành viên của mình, có quyền kiện Unilever và sẽ tồn tại vĩnh viễn. Ngay cả với các hội đồng bên ngoài tại chỗ, một câu hỏi vẫn: Có bao nhiêu của Ben & Jerry của sáng kiến ​​đầy tham vọng có thể một đa quốc gia như Unilever hợp lý được dự kiến ​​sẽ hỗ trợ? Câu trả lời, nó bật ra, đã được hầu hết trong số họ. Hiện công ty đang cung cấp nhiều công nhân lương thấp nhất của nó hơn hai lần mức lương tối thiểu quốc gia. Nó sử dụng trứng chỉ lồng miễn phí. Và gần đây, Ben & Jerry đã trở thành một Tổng công ty B, [xác nhận của nó] tiêu chuẩn xã hội và môi trường cao.