• BA degree in Human Resource, Sale

• BA degree in Human Resource, Sales & Marketing, IT, or other related fields.
• At least 02 years of experience in recruitment, especially in IT industry is a plus
• Good at English (intermediate level or higher), Microsoft Office.
• Strong communication, negotiation and networking skills
• Be motivated and results driven
• Have good IT knowledge or Japanese skill is a plus.
• Be tactful and articulate

Kết quả (Việt) 1:

• BA học nguồn nhân lực, bán hàng và tiếp thị, nó, hoặc khác liên quan đến lĩnh vực.• Ít 02 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng, đặc biệt là trong ngành công nghiệp CNTT là một cộng• Tốt tại tiếng Anh (trung bình hoặc cao cấp), Microsoft Office.• Mạnh mẽ giao tiếp, đàm phán và mạng kỹ năng• Có động lực và kết quả lái xe• Có tốt nó kiến thức hoặc kỹ năng Nhật bản là một cộng.• Được khôn khéo và rõ

Kết quả (Việt) 2:

• Cử nhân Nhân sự, Sales & Marketing, CNTT, hoặc các lĩnh vực khác có liên quan.
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong việc tuyển dụng, đặc biệt là trong ngành công nghiệp CNTT là một lợi thế
• thạo tiếng Anh (trình độ trung cấp hoặc cao hơn), Microsoft Office.
• kỹ năng giao tiếp, đàm phán và kết nối mạng mạnh mẽ
• Được thúc đẩy và kết quả theo định hướng
• Có kiến thức IT tốt hoặc kỹ năng tiếng Nhật là một lợi thế.
• Hãy lịch thiệp và rõ