Problems with Interviewspositive/ne

Problems with Interviews

positive/negative expectancy

halo/horns effect

stereotyping

projection of interviewer’s preferences, that is,
appointing people who are ‘like me’

recency effect

personal liking

risk-aversion

#

Problems Can Be Overcome If…

Interviewers are aware of the possibilities of biased
behaviour.

Questions are linked to the job and the job description.

Interviews are structured and questions are planned.

Interviewers are trained in interviewing techniques.

Interviewers are aware of discrimination and avoid
possible discriminatory questions.

0/5000

Từ: -

Sang: -

Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]

Sao chép!

Problems with Interviewspositive/negative expectancyhalo/horns effectstereotypingprojection of interviewer’s preferences, that is,appointing people who are ‘like me’recency effectpersonal likingrisk-aversion#Problems Can Be Overcome If…Interviewers are aware of the possibilities of biasedbehaviour.Questions are linked to the job and the job description.Interviews are structured and questions are planned.Interviewers are trained in interviewing techniques.Interviewers are aware of discrimination and avoidpossible discriminatory questions.

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]

Sao chép!

Vấn đề với Phỏng vấn

tích cực / tiêu cực thọ

quầng / sừng hiệu lực

rập khuôn

chiếu ưu đãi người phỏng vấn, đó là,
bổ nhiệm những người 'như tôi'

ảnh hưởng gần đây

theo ý thích cá nhân

có nguy cơ ác cảm

#

Vấn đề có thể được Vượt Nếu ...

Người phỏng vấn đều nhận thức được khả năng của kiến
hành vi.

Câu hỏi có liên quan đến công việc và bản mô tả công việc.

các cuộc phỏng vấn được cấu trúc và câu hỏi được lên kế hoạch.

người phỏng vấn được đào tạo về kỹ thuật phỏng vấn.

người phỏng vấn đều nhận thức phân biệt đối xử và tránh
các câu hỏi phân biệt đối xử có thể.

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]

Sao chép!

đang được dịch, vui lòng đợi..

Các ngôn ngữ khác

Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.