Một nhà lãnh đạo giỏi không phải

Một nhà lãnh đạo giỏi không phải lúc nào cũng cần hoặc muốn mình phải đúng. Hãy cởi mở với những ý kiến khác, những ý tưởng và sáng tạo của người khác. Nếu nhân viên của bạn cảm thấy thoải mái đưa ra những ý kiến và được tham gia vào việc phát triển và áp dụng chúng, họ sẽ chủ động, tích cực tìm kiếm những cơ hội để đóng góp cho công ty

Kết quả (Anh) 1:

A good leader does not necessarily need or want to correct. Be open to other ideas, the ideas and creativity of others. If your employees feel comfortable putting out ideas and is involved in the development and application of them, they will take the initiative, actively seeking opportunities to contribute to the company

Kết quả (Anh) 2:

A good leader does not always need or want to be right. Be open to different opinions, ideas and creativity of others. If your employees feel comfortable offering opinions and be involved in the development and application of them, they will take the initiative and actively seek opportunities to contribute to the company

Kết quả (Anh) 3:

我ột NHàLãNHđạO吉奥̉我KHông PHẢ我路́C钠̀O铜̃ng C N Cầ何ặ亩ốn米̀NH PHẢ我đÚNG。哈̃Y Cở我ởVớ我NHững ÝKIếN卡́C，NHững ÝTưởng VÀSÁng TẠO铜̉NGườ我卡́C NếU NHâN VIêN铜̉BẠN CẢM号ấY办公̉我́我đưRA NHững ÝKIếN VÀđượC比GIA VÀO VIệC PHÁT三ểN VÀ一́P杜̣吴楚́NG，何̣SẼ楚̉độNG，钛́CH CựC TìM KIếM NHững CơHộ我đểđÓNG去́P首席人事官Công ty