trong hoạt động kinh doanh của một

trong hoạt động kinh doanh của một nhóm. người lãnh đạo là người quan trọng nhất. Và để trờ thành một người lãnh đạo giỏi cần phải có một số phẩm chất và kĩ năng. Đặc biệt người lãnh đạo của chúng tôi đã sử dụng những kĩ năng đó để đưa nhóm chúng tôi phát triển và thành công
Khả năng giao tiếp: người lãnh đạo có khả năng giao tiếp tốt. cô ấy tự tin, biết lắng nghe và hiểu các thành viên của nhóm. Bên cạnh đó, cô ấy có khiếu hài hước và có khả năng giải quyết các mâu thuẫn trong nhóm. Ví dụ, khi chúng tôi không thống nhất được các ý kiến gây ra mâu thuẫn cô ấy nghe ý kiến của từng thành viên và tập hợp lại để đưa ra ý kiến tốt nhất có thể làm hài lòng từng thành viên trong nhóm.
Trách nhiệm với công việc: Người lãnh đạo của chúng tôi là một người trung thực, đáng tin cậy và nhiệt tình cao với công việc. Cô ấy sẵn sàng chấp nhận rủi ro và chịu trách nhiệm với quyết định của cô ấy. Ví dụ, khi chúng tôi nhận được ý kiến phản hồi không tốt từ khách hàng và cô ấy đứng ra chịu trách nhiệm và xin lỗi khách hàng.
Năng lực lãnh đạo: Cô ấy là người quyết đoán. Cô có kiến thức và năng lực kĩ thuật cao. Cô thúc đẩy động cơ làm việc trong nhóm. Trong nhóm cô có thể hỗ trợ các thành viên hoàn thành công việc. Trong tình huống, khi một thành viên cần biết một số thông tin chuyên môn. Ngay sau đó, cô hỗ trợ và cũng cấp thông tin cho thành viên đó.
Quan điểm nhìn xa trông rộng: Cô luôn lập kế hoạch cho tương lai và phục hồi nhanh chóng những thất bại. Cô nhận ra cơ hội và thách thức của nhóm trong tương lại.

Kết quả (Anh) 1:

in the business activities of a group. the leader is the most important person. And to become a good leader needs to have some qualities and skills. Especially our leaders have used the skills with which to take our team to grow and succeedThe ability to communicate: the leader has the ability to communicate well. She's confident, know to listen and understand the members of the group. Besides, she's got humour and capable of resolving the contradiction in the group. For example, when we do not unify the comments caused contradiction she heard the opinions of each Member and regrouped to put out the best comments can satisfy each Member in the group. Job responsibility: our leader who is honest, trustworthy and high enthusiasm to the job. She's willing to take risks and be responsible with her decision. For example, when we get feedback from customers and she stood out to take responsibility and apologize to the customers.Leadership abilities: she is the assertive person. She has the knowledge and technical competencies. She promotes motivation within the group. In her group can support the members complete the work. In this situation, when a member needs to know some professional information. Soon after, she supports and also information for that Member.Visionary perspective: She was always planning for the future and fast recovery failures. She realizes the opportunity and challenge of the group in the future.

Kết quả (Anh) 2:

in business activities of a group. Leaders are the most important. And to become a good leader must have some qualities and skills. Especially our leaders have used those skills to make our team successful development and
communication skills: a leader with good communication skills. her confidence, listen and understand the members of the group. Besides, she has a sense of humor and ability to resolve conflicts within the group. For example, when we fail to reach the conflict is causing her to hear the opinions of individual members and together to make the best possible idea to please every member of the team.
Responsibilities work: our leader is an honest, trustworthy and high enthusiasm to work. She's willing to take risks and be responsible for her decision. For example, when we get negative feedback from customers and she stood up to take responsibility and apologize to our customers.
Leadership: She was determined. She has knowledge and high technical capabilities. She was motivated to work in groups. In her group could support the member's done. In situations when a member needs to know some technical information. Soon, her support and also inform that member.
The views visionary: She always planning for the future and a speedy recovery failures. She recognized the opportunities and challenges of the group in the future.

Kết quả (Anh) 3:

仲浩ạTđộng Kinh不ủM T CộNHóM. ngườ我ãNHđạO Làngườ我泉TRọng NHấ电视àđểTRờ日àNH Mộ饧ườ我ãNHđạO GIỏ我Cần pHả我óMộT的ốpHẩM CHấT VàKĩNăNG。ĐặC双ệ饧ườ我ãNHđạO CủCHúNG Tô我đã的ửDụng NHững KĩNăngđóđểđưNHóM CHúNG Tô我pHáT三ểN Và日àNH Công
KHảNăng GIAO钛ếP：NGườ我ãNHđạO CóKHảNăng GIAO钛ếP TốT.CôấY Tự锡，铋ếT Lắng义Và嗨ểU CáC日àNH VIêN CủNHóM BêN CạNHđó，CôấY Có川崎ếU Hà我ướC V CàóKHảNăng GIả我归ếT CáC MâU ThuẫN仲NHóM VíDụ，川崎CHúNG Tô我KHông Thống NHấTđượC C CáýKIếN GâRA M Y U N CôâThuẫấY义ýKIếN CủTừng ThàNH VIêN VàTậP H P Lạợ我đểđưRAýKIếN T T T CốNHấó日àểL M Hà我òNG Từng ThàNH VIêN仲NHóM.
TRáCH公司ệM Vớ我Công VIệC：NGườ我ãNHđạO CủCHúNG Tô我àMộ饧ườ我中日ựC，đá吴锡CậY VàNHIệT TìNH曹Vớ我Công VIệCôấY的ẵN Sàng CHấp NHậN Rủ我RO VàCHịU TRáCH公司ệM Vớ我归ếTđịNH CủCôấY VíDụ，川崎CHúNG Tô我NHậNđượCýKIến pHảN Hồ我KHôNG TốT TừKHáCH Hàng VàCôấYđứng RA CHịU TRáCH公司ệM Và鑫Lỗ我KHáCH Hà
NG。Năng LựC LãNHđạO：CôấY Làngườ我归ếTđO，CáôCóKIếnứC VàNăng LựC KĩThuậT曹。Cô日úCđẩYđộng CơLàM VIệC仲NHóM.仲NHóM CôCó日ểHỗTRợCáC日àNH VIêN HoànàNH Công VIệC.仲TìNH胡ốNG，川崎MộT日àNH VIêN CầN双ếT M T SốộTHô吴锡丘伊êN MôN.，秀đó，CôHỗTRợVàCũng Cấpô吴锡首席人事官日àNH VIêNđó
。泉đ我ểM NHìN XA TRông RộNG：Cô路ôN P K Lậế何ạCH首席人事官TươNG来VàpHụC Hồ我nhanh CHóng NHững ThấT B I CạôNHậN RA CơHộ我Và日áCH THứCủNHó米仲Tương Lạ

I.