CSR plays a key role in strengthen

CSR plays a key role in strengthen the awareness, image, reputation and differences of an organization. Siltaoja (2006, p. 94) stated that a good reputation appears to enhance the financial performance, create positive relations with investors and bankers, improving the employee ethics and performance as well as customer loyalty.
The reputation of a firm is an indispensable invisible resource that can be generated or lost as a result of the decisions of whether the company should participate in social activities or not (Branco & Rodrigues, 2006, p. 127). In additions, the corporate reputation will originally be generated or depleted from the interactions between internal and external stakeholders, because CSR activities and the company’s fame are reflected from the same behaviors of stakeholders (Hillenbrand & Money, 2007).

Kết quả (Việt) 1:

CSR đóng một vai trò quan trọng trong tăng cường nâng cao nhận thức, hình ảnh, danh tiếng và sự khác biệt của một tổ chức. Siltaoja (2006, p. 94) tuyên bố rằng một danh tiếng tốt sẽ xuất hiện để nâng cao hiệu quả tài chính, tạo ra mối quan hệ tích cực với các nhà đầu tư và ngân hàng, việc cải thiện đạo đức của nhân viên và hiệu suất cũng như khách hàng trung thành. Danh tiếng của một công ty là một nguồn tài nguyên vô hình không thể thiếu, mà có thể được tạo ra hoặc bị mất là kết quả của các quyết định của cho dù các công ty nên tham gia vào các hoạt động xã hội hay không (Branco & Rodrigues, 2006, p. 127). Trong bổ sung, danh tiếng công ty sẽ ban đầu được tạo ra hoặc cạn kiệt từ sự tương tác giữa các bên liên quan nội bộ và bên ngoài, bởi vì các hoạt động CSR và danh tiếng của công ty được phản ánh từ các hành vi tương tự của các bên liên quan (Sân bay & tiền, 2007).

Kết quả (Việt) 2:

CSR đóng một vai trò quan trọng trong tăng cường nhận thức, hình ảnh, danh tiếng và sự khác biệt của một tổ chức. Siltaoja (2006, p. 94) cho biết một danh tiếng tốt xuất hiện để nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính, tạo ra các mối quan hệ tích cực với các nhà đầu tư và ngân hàng, nâng cao đạo đức và hiệu suất lao động cũng như lòng trung thành của khách hàng.
Danh tiếng của một công ty là một nguồn lực vô hình không thể thiếu có thể được tạo ra hoặc bị mất như một kết quả của các quyết định về việc liệu các công ty nên tham gia vào các hoạt động xã hội hay không (Branco & Rodrigues, 2006, p. 127). Trong bổ sung, danh tiếng của công ty sẽ ban đầu được tạo ra hoặc cạn kiệt từ sự tương tác giữa các bên liên quan nội bộ và bên ngoài, bởi vì các hoạt động CSR và danh tiếng của công ty được phản ánh từ những hành vi tương tự của các bên liên quan (Hillenbrand & Money, 2007).