Lý do đầu tiên là chuẩn mực đạo đức

Lý do đầu tiên là chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp tác động không nhỏ đến uy tín của công ty Kiểm toán. Chẳng hạn, kết quả báo cáo sau khi tiến hành kiểm toán đưa ra nhận định không lạc quan như nguyện vọng mà khách hàng mong muốn, nhưng họ vẫn yêu cầu nhân viên kiểm toán sửa đổi theo ý mình, ngược lại khách hàng cam kết sẽ giới thiệu thêm đối tác cho công ty kiểm toán. Trong trường hợp này, nếu nhân viên kiểm toán làm theo yêu cầu của khách hàng thì sẽ gây ảnh hưởng tiêu cực đến không chỉ bản thân nhân viên mà còn làm giảm sút sự tín nhiệm của khách hàng đối với công ty Kiểm toán, khiến khách hàng không còn tin tưởng.

Kết quả (Anh) 1:

The first reason is the business conduct standards no small impact to the reputation of the company auditor. For example, the results of reports after audit launched Outlook not optimistic as the aspiration that the customer wants, but they still require the modified audit staff discretion, reverse the customer committed to introduce additional partners for audit firms. In this case, if the audit staff to follow the customer's requirements will cause a negative influence not only themselves but also the employees do decrease the confidence of corporate clients for audits, leaving customers no longer believe.

Kết quả (Anh) 2:

The first reason is the professional ethical standards impact negatively on the reputation of the company auditors. For example, results reported after conducting the audit, the least not as optimistic as expectations that customers want, but they still require auditors discretion modify, reverse customer commitment will introduce more partners for audit firms. In this case, if the personnel audit done at the request of customers, it will negatively affect not only themselves but also staff diminishes the credibility of the customer to the company auditors, made customers no longer trust.

Kết quả (Anh) 3:

我ý做đầU TIêN Là楚ẩN M C O CựđạđứNGHề毅ệP T Cáđộng KHông NHỏđếN T N C买íủCông泰王ểMá，CHẳng HạN，KếT B区ảáO CáO秀川崎钛ếN HàNH基ểMáNđưRA NHậNđịNH KHông LạC泉NHưnguyệN VọNG MàKHáCH Hàng旺木ốN，NHưng HọVẫN YêU CầU NHâN VIên KiểMáN Sử一đổ我西奥ýMìNH，吴ượC Lạ我KHáCH HàNG-CAM KếT的ẽGIớ我ệU、ThêMđố我不áC首席人事官Công泰王ểMán.仲TRường HợP NàY，NếU NHâN VIên KiểM N L Máà西奥YêU CầU CủKHáCH Hàng Thì的ẽGâYảNH Hưởng TiêU C C NựđếKHông CHỉBảnâN NHâN VIêN MàCòN LàM GIảM S T S T NúựíNHIệM CủKHáCH Hàngđố我Vớ我Công泰王ểMáN，川崎ếN KHáCH Hàng KHông C N Tò锡ưởNG。