Môi trường bên ngoài bao gồm các yế

Môi trường bên ngoài bao gồm các yếu tố như khung cảnh kinh tế, dân số và lực lượng lao động trong xã hội, luật lệ của nhà nước, văn hóa và xã hội, đối thủ cạnh tranh, khoa học kỹ thuật, khách hàng, và chính quyền/đoàn thể. Sau khi phân tích kỹ môi trường bên ngoài, công ty sẽ đề ra sứ mạng (mission) và mục tiêu của toàn doanh nghiệp. Từ mục tiêu này, doanh nghiệp sẽ đề ra chiến lược và chính sách nhân lực cho toàn doanh nghiệp.

Kết quả (Anh) 1:

The external environment includes factors such as the economic landscape, population and labour force in society, the laws of the State, society and culture, competition, technology, customers, and Government/Union. After a thorough analysis of the external environment, the company will propose the Mission (mission) and the goal of the whole business. From this goal, business will set out strategies and human resource policies for the entire enterprise.

Kết quả (Anh) 2:

The external environment includes factors such as economic context, population and labor force in society, the laws of the state, culture and society, competition, science and technology, customer , and government / society. After careful analysis of the external environment, the company will set out the mission (mission) and the objectives of the enterprise. From this goal, enterprises will set out the strategy and policy for the entire enterprise workforce.

Kết quả (Anh) 3:

我ô我TRườNG Bên NGOà我ồ宝G M CáC YếU TốNHư孔CảNH Kinh Tế，DâN SốVàLựC Lượ吴老động强XãHộ我，路ậT L CủệNHàNướC，VăN HóVàXãHộ我，đố我ủCạNH Tranh，蔻HọC KỹThuậT，KHáCH HàNG，VàCHíNH归ềN /đOànể。秀川崎pHâN TíCH KỹMô我TRườNG Bên NGOà我，Công TY的ẽđềRA的ứMạNG（使命）VàMụC TiêU Củ一àN不宜ệ体育ừMụC TiêàY U N，不宜ệP SẽđềRA卡ếN LượC VàCHíNH的áCH NHâN LựC首席人事官到àN不宜ệP.