Talent ManagementJob description Wo

Talent Management
Job description
Work on HR planning and management
• Run selection processes and activities in recruitment
• Guide member to do set and fulfill their goals in personal and professional perspectives
• Organize learning activities and manage learning environment to support members on their learning, development and performance in their function and in LC scale
• Track performance to assess member’s development
• Plan and execute Leadership Development Program to strengthen sustainable leadership pipeline of the organization
• Reward and recognition
• Prepare for people before leaving AI

Kết quả (Việt) 1:

Tài năng quản lýMô tả công việc Làm việc về nhân sự lập kế hoạch và quản lý• Chạy quá trình lựa chọn và các hoạt động trong tuyển dụng• Hướng dẫn viên để thiết lập và hoàn thành mục tiêu của họ trong quan điểm của cá nhân và chuyên nghiệp• Tổ chức hoạt động học tập và quản lý môi trường học tập để hỗ trợ các thành viên của học tập, phát triển và thực hiện chức năng của họ và LC quy mô• Theo dõi hiệu suất để đánh giá sự phát triển của hội viên• Lập kế hoạch và thực hiện chương trình phát triển lãnh đạo để tăng cường các đường ống dẫn bền vững lãnh đạo của tổ chức• Phần thưởng và sự công nhận• Chuẩn bị cho những người trước khi rời khỏi AI

Kết quả (Việt) 2:

Talent Management
Mô tả công việc
Làm việc về quy hoạch nhân sự và quản lý
• Quy trình lựa chọn Run và các hoạt động trong việc tuyển dụng
• Hướng dẫn viên để làm thiết lập và thực hiện các mục tiêu của họ trong quan điểm cá nhân và chuyên nghiệp
• Tổ chức các hoạt động học tập và quản lý môi trường học tập để hỗ trợ các thành viên về việc học tập, phát triển và thực hiện chức năng của mình và trong LC quy mô
• Theo dõi thực hiện để đánh giá sự phát triển của thành viên này
• Lập kế hoạch và chương trình phát triển lãnh đạo thực hiện để tăng cường đường ống lãnh đạo bền vững của tổ chức
• Phần thưởng và công nhận
• Chuẩn bị cho mọi người trước khi rời AI