Although the staff of foreign worke

Although the staff of foreign workers have some of the economic aspects of the contribution, but the social security and the impact of different customs and culture must not be ignored. According to "Handbook of foreign labor service management" published by the Council of Labor Affairs VTC has pointed out that everyday casual consumer behavior so that employers of foreign workers are often concerned about how often to arrange their holiday leisure activities and a sense of distress. In particular, the government decided to implement the two-day weekend, even more employers and agency on how to arrange their holiday leisure activities is a difficult problem (Shih-Tsung Lee, 2002).

Kết quả (Việt) 1:

Mặc dù các nhân viên của lao động nước ngoài có một số khía cạnh kinh tế của sự đóng góp, nhưng an sinh xã hội và tác động của khác nhau văn hóa và hải quan phải không được bỏ qua. Theo "Cẩm nang của lao động nước ngoài Dịch vụ quản lý" được xuất bản bởi Hội đồng lao động giao VTC đã chỉ ra rằng hành vi người tiêu dùng hàng ngày không thường xuyên để nhà tuyển dụng lao động nước ngoài thường có liên quan về làm thế nào thường để sắp xếp các hoạt động giải trí kỳ nghỉ và một cảm giác đau khổ. Đặc biệt, chính phủ quyết định thực hiện hai ngày cuối tuần, thậm chí nhiều hơn sử dụng lao động và các cơ quan trên làm thế nào để sắp xếp các hoạt động giải trí kỳ nghỉ là một vấn đề khó khăn (Shih-Tsung Lee, 2002).

Kết quả (Việt) 2:

Mặc dù các nhân viên của lao động nước ngoài có một số khía cạnh kinh tế của sự đóng góp, nhưng an sinh xã hội và tác động của hải quan và văn hóa khác nhau không được bỏ qua. Theo "Sổ tay quản lý dịch vụ nước ngoài lao động" được xuất bản bởi Hội đồng Lao động Xã VTC đã chỉ ra rằng hành vi tiêu dùng hàng ngày bình thường để sử dụng lao động của người lao động nước ngoài thường quan tâm đến mức độ thường xuyên để sắp xếp các hoạt động kỳ nghỉ giải trí của họ và một cảm giác đau khổ. Đặc biệt, Chính phủ quyết định thực hiện vào cuối tuần hai ngày, thậm chí nhiều người lao động và cơ quan làm thế nào để sắp xếp các hoạt động kỳ nghỉ giải trí của họ là một vấn đề khó khăn (Shih Tsung-Lee, 2002).