ブライダル関係のベンチャー企業にお勤めとのことですが、こういう「需要が

ブライダル関係のベンチャー企業にお勤めとのことですが、こういう「需要が見える」業界は参入が多く、ライバルも多いはずです。その状況下で、社員の眼が外に向いていない、外に向けさせていない経営者のセンスの無さが問題です。外に対する競争意識を持たせるような目標設定や評価制度を作り、社内政治がマイナスに評価される仕組みを作ってください。 - See more at: https://player.fm/series/series-24480/episode-102828505#sthash.QCJPfqAU.dpuf

Kết quả (Việt) 1:

Công ty liên doanh Phòng Trăng liên quan và sử dụng lao động, nhưng tôi thấy rằng nhu cầu ngành công nghiệp mục, nên là nhiều hơn đối thủ. Thiếu ý nghĩa của nhà quản lý trong tình hình đó, không thích hợp cho bên ngoài mắt của nhân viên, không chỉ ra là vấn đề. Làm cho một cơ chế, chính trị nội bộ đánh giá một đánh giá tiêu cực và thiết lập mục tiêu làm cho ý thức cạnh tranh để bên ngoài. -Xem chi tiết tại: https://player.fm/series/series-24480/episode-102828505#sthash.QCJPfqAU.dpuf

Kết quả (Việt) 2:

Nó là của Otsutome mạo hiểm mối quan hệ cô dâu, nhưng loại "nhu cầu là có thể nhìn thấy" ngành công nghiệp có nhiều thí sinh, nó phải cạnh tranh với nhiều người. Theo các trường hợp, con mắt của các nhân viên không hướng ra bên ngoài, thiếu ý thức của không cho ra ngoài quản lý là một vấn đề. Thực hiện một hệ thống thiết lập mục tiêu và đánh giá, chẳng hạn như để có một sự cạnh tranh đối với bên ngoài, hãy tạo ra một cơ chế chính trị nội bộ được đánh giá tiêu cực. - Xem chi tiết tại: https://player.fm/series/series-24480/episode-102828505#sthash.QCJPfqAU.dpuf