Corporate social responsibility has

Corporate social responsibility has become requisite and essential activities in recent years. However, there appears to have numerous of definitions of corporate social responsibility (CSR). As the definition of the Department of Foreign Affairs, Trade and Development Canada (2014), CSR is free-willed actions which are organized and carried out voluntarily by a company in order to develop economic and social benefits and maintain environment. In additions, many previous studies (Buchholz & Rosenthal, 1999; Frederick, 2006) also indicated that CSR is the way how a company satisfies the concerns of society’s aspects like heath care, environment, living conditions, women rights… On the other hand, some studies noted that CSR mirrors the aspirations which the society expects on organizations, which consist of some distinct issues like law, ethics, society and economy (Carroll, 1979; 1991). Another concept is that CSR is a self-adjusted mechanism of a corporation which is integrated into its business model so as to observe, manipulate and make certain that all the processes are compliant with given standards (Pimple, 2012). However, CSR still contains several drawbacks, Freeman and Liedtka (1991) suggested that the concepts of CSR should be banned, because they are limited and irrelevant as being obtained mainly from economic field and unsuccessful to integrate other aspects; or CSR heads companies towards to an area that overwhelm their ability, which is fixing social ills.

Kết quả (Việt) 1:

Công ty trách nhiệm xã hội đã trở thành hoạt động cần thiết và cần thiết trong năm gần đây. Tuy nhiên, có vẻ như có nhiều định nghĩa của công ty trách nhiệm xã hội (CSR). Như định nghĩa của bộ ngoại giao, thương mại và phát triển Canada (2014), CSR là ý chí miễn phí hành động được tổ chức và thực hiện một cách tự nguyện bởi một công ty để phát triển lợi ích kinh tế và xã hội và duy trì môi trường. Trong bổ sung, nhiều nghiên cứu trước đây (Buchholz & Rosenthal, 1999; Frederick, 2006) cũng chỉ ra rằng CSR là cách làm thế nào một công ty đáp ứng mối quan tâm của xã hội của các khía cạnh như chăm sóc sức khỏe, môi trường, điều kiện sống, phụ nữ quyền... Mặt khác, một số nghiên cứu lưu ý rằng CSR gương nguyện vọng mà hội hy vọng vào các tổ chức, bao gồm một số vấn đề khác nhau như luật, đạo Đức, xã hội và kinh tế (Carroll, 1979; năm 1991). Một khái niệm là CSR là một cơ chế tự điều chỉnh của một công ty được tích hợp vào mô hình kinh doanh để quan sát, thao tác và làm cho chắc chắn rằng tất cả các quá trình có tuân thủ cho tiêu chuẩn (mụn, 2012). Tuy nhiên, CSR vẫn còn có một số hạn chế, Freeman và Liedtka (1991) gợi ý rằng các khái niệm của CSR nên bị cấm, vì họ là hạn chế và không liên quan như thu được chủ yếu là từ các lĩnh vực kinh tế và không thành công để tích hợp các khía cạnh khác; hay CSR đứng đầu công ty hướng tới một khu vực áp đảo khả năng của mình, đó sửa chữa tệ nạn xã hội.

Kết quả (Việt) 2:

Trách nhiệm xã hội của công ty đã trở thành hoạt động cần thiết và thiết yếu trong những năm gần đây. Tuy nhiên, có vẻ như có rất nhiều định nghĩa về trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR). Như định nghĩa của Bộ Ngoại giao, Thương mại và Phát triển Canada (2014), CSR là hành động tự do ý chí được tổ chức và thực hiện một cách tự nguyện bởi một công ty để phát triển lợi ích kinh tế và xã hội và duy trì môi trường. Trong bổ sung, nhiều nghiên cứu trước đây (Buchholz & Rosenthal, 1999; Frederick, 2006) cũng chỉ ra rằng CSR là cách làm thế nào một công ty đáp ứng các mối quan tâm về các khía cạnh của xã hội như y tế, môi trường, điều kiện sống, quyền phụ nữ ... Mặt khác, một số nghiên cứu lưu ý rằng CSR phản ánh nguyện vọng mà xã hội mong đợi đối với tổ chức, trong đó bao gồm một số vấn đề khác nhau như luật, đạo đức, xã hội và nền kinh tế (Carroll, 1979; 1991). Khái niệm khác là CSR là một cơ chế tự điều chỉnh của một công ty được tích hợp vào mô hình kinh doanh của mình để quan sát, thao tác và chắc chắn rằng tất cả các quy trình được tuân thủ với các tiêu chuẩn nhất định (Pimple, 2012). Tuy nhiên, CSR vẫn còn chứa một số nhược điểm, Freeman và Liedtka (1991) cho rằng các khái niệm CSR nên bị cấm, vì họ được giới hạn và không liên quan như được lấy chủ yếu từ lĩnh vực kinh tế và không thành công để tích hợp các khía cạnh khác; hoặc CSR đứng đầu các công ty hướng tới một khu vực mà áp đảo khả năng của họ, đó là sửa chữa những căn bệnh xã hội.