This document contains propriety in

This document contains propriety information. It is provided International Woodchips Dung Quat (Company) employees only. Do not share this information verbally, or otherwise, with anyone outside this audience without the express written consent of the relevant authorized officer. Corporate HR shall be responsible to provide clarity to this handbook in respect to the definition and interpretation of any matter in this handbook. Where there is any ambiguity or dispute related to any matter in this handbook, or pertaining to employee matters that are not covered by this handbook, Corporate HR reserves the right to make the final decision.Corporate HR shall be responsible to provide clarity to this handbook in respect to the definition and interpretation of any matter in this handbook. Where there is any ambiguity or dispute related to any matter in this handbook, or pertaining to employee matters that are not covered by this handbook, Corporate HR reserves the right to make the final decision.

Kết quả (Việt) 1:

Tài liệu này chứa thông tin đắn. Nó được cung cấp quốc tế Woodchips Dung quất (công ty) nhân viên chỉ. Không chia sẻ thông tin này bằng lời nói, hoặc bằng cách khác, với bất kỳ ai bên ngoài đối tượng này nếu không có sự chấp thuận văn của các viên chức thẩm quyền có liên quan. Công ty nhân sự có trách nhiệm cung cấp rõ ràng để sách hướng dẫn này đối với các định nghĩa và giải thích của bất kỳ vấn đề nào trong sách hướng dẫn này. Trong trường hợp không có bất kỳ mơ hồ hoặc tranh chấp liên quan đến bất kỳ vấn đề nào trong sách hướng dẫn này, hoặc liên quan đến vấn đề nhân viên không được bảo hiểm bởi sách hướng dẫn này, công ty nhân sự bảo lưu quyền thực hiện quyết định cuối cùng. Công ty nhân sự có trách nhiệm cung cấp rõ ràng để sách hướng dẫn này đối với các định nghĩa và giải thích của bất kỳ vấn đề nào trong sách hướng dẫn này. Trong trường hợp không có bất kỳ mơ hồ hoặc tranh chấp liên quan đến bất kỳ vấn đề nào trong sách hướng dẫn này, hoặc liên quan đến vấn đề nhân viên không được bảo hiểm bởi sách hướng dẫn này, công ty nhân sự bảo lưu quyền thực hiện quyết định cuối cùng.

Kết quả (Việt) 2:

Tài liệu này chứa thông tin đắn. Nó được cung cấp International dăm gỗ Dung Quất (Công ty) nhân viên chỉ. Không chia sẻ thông tin này bằng lời nói, hoặc bằng cách khác, với bất cứ ai bên ngoài đối tượng này mà không có sự đồng ý bằng văn bản của các sĩ quan có thẩm quyền liên quan. Nhân sự của công ty có trách nhiệm cung cấp sự rõ ràng đến cuốn sổ tay này đối với định nghĩa và giải thích bất kỳ vấn đề trong cuốn sổ tay này. Trong trường hợp có bất kỳ sự mơ hồ hoặc tranh chấp liên quan đến bất kỳ vấn đề trong cuốn sổ tay này, hoặc liên quan đến vấn đề nhân viên mà không được bảo hiểm bởi cuốn sổ tay này, nhân sự công ty bảo lưu quyền thực hiện các decision.Corporate HR thức có trách nhiệm cung cấp sự rõ ràng đến cuốn sổ tay này đối với định nghĩa và giải thích bất kỳ vấn đề trong cuốn sổ tay này. Trong trường hợp có bất kỳ sự mơ hồ hoặc tranh chấp liên quan đến bất kỳ vấn đề trong cuốn sổ tay này, hoặc liên quan đến vấn đề nhân viên mà không được bảo hiểm bởi cuốn sổ tay này, nhân sự công ty bảo lưu quyền thực hiện các quyết định cuối cùng.