-Sàng lọc + Giữ lại công cụ, dụng c

-Sàng lọc
+ Giữ lại công cụ, dụng cụ có giá trị sử dụng
+ Loại bỏ hoàn toàn những vận dụng không có giá trị sử dụng về tiền bạc
+ Loại bỏ những vận dụng không có giá trị sử dụng nhưng có giá trị về tiền bạc
-Sắp xếp
+ Sắp xếp gần vị trí làm việc những vật dụng thường xuyên sử dụng và ngược lại
+ Dùng màu sắc để phân biệt các khu vực
-Sạch sẽ
+ Lên kế hoạch cho việc vệ sinh
+ thực hiện thường xuyên liên tục
+Thiết lập trách nhiệm và gắn cho nhân viên mỗi khu vực
-Săn sóc
+ Thiết kế các nhãn mác rõ ràng, tiêu chuẩn cho các vị trí được quy định
+ Hình thành các chỉ số cũng như cách nhận biết khi vượt qua các chỉ tiêu
-Sẵn sàng
+ hình thành thói quyen và thực hành
+ Đảm bảo mọi người đều hiểu và thống nhất thực hiện 5S

Kết quả (Anh) 1:

-Sift + Keep tools, valuable tools to use + Remove completely the use has no use value about money + Remove the use has no use value but worth the money -Arrange + Sort near the workplace frequently use and vice versa + Use colors to distinguish the areas-Clean + Planned for the toilet + regular ongoing implementation + Establish responsibility and tied to the staff each area-Care + Design the labels clear, standard for the location of the specified + Formation of the indicators as well as how to tell when the pass criteria -Ready + become guru and practice + Make sure everyone understand and consistently implementing 5S

Kết quả (Anh) 2:

Sieve filter
+ Keep tools and instruments valued using
+ Completely remove the applied without use value of money
+ Eliminate the use of no value but valuable use of money
wax rated
+ Arrange work location close to the frequently used items, and vice versa
+ use color to differentiate these areas
would-Clean
+ plan for sanitation
+ constant implementation continuous
+ establish responsibility and tied for employees every area
floor care
+ Design clear labeling and standards for the specified location
+ to form the index, as well as how to recognize when passing indicators
sieve floor
+ quyen forming habits and practices
Ensure everyone understands and uniform implementation of 5S