Trách nhiệm xã hội Doanh nghiệp (CS

Trách nhiệm xã hội Doanh nghiệp (CSR) là cam kết của DN (doanh nghiệp) đối với đạo đức kinh doanh và đóng góp vào phát triển kinh tế bền vững, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động và gia đình họ, cộng đồng địa phương và xã hội nói chung.
CSR được coi là 1 yếu tố quan trọng như những yếu tố truyền thống khác như chi phí, chất lượng và giao hàng trong kinh doanh. CSR được lồng ghép vào chiến lược của DN và trở thành điều kiện bắt buộc để DN tồn tại và phát triển.
Tuy nhiên, khái niêm CSR còn mới với nhiều DN tại VN (Việt Nam) và năng lực quản lý, kiến thức chuyên môn trong thực hiện CSR ở DN còn hạn chế.
Vậy theo CSR, trách nhiệm xã hội doanh nghiệp là gì?
- Giữ gìn và phát triển bản sắc văn hóa công ty
- Bảo vệ quyền lợi cho người lao động
- Chống tham nhũng
- Bảo vệ môi trường
- Tạo điều kiện làm việc thuận lợi cho người lao động
- Thu hẹp khoảng cách nhân viên và lãnh đạo
- Vì lợi ích cộng đồng

Kết quả (Anh) 1:

Corporate social responsibility (CSR) is committed to the ENTERPRISE (business) for business ethics and contribute to sustainable economic development, improve the quality of life for workers and their families, the local community and society in General.CSR is seen as a critical factor as the other traditional elements such as cost, quality and delivery in the business. CSR is integrated into the strategies of COMPANIES and became mandatory for ENTERPRISES to survive and grow.However, the listed CSR is also new with many ENTERPRISES in Vietnam (Vietnam) and capacity management, expertise in implementing CSR in ENTERPRISES are limited.So according to the CSR, corporate social responsibility is what? -Preserving and developing cultural identity the company -Protection of workers ' rights -Fight against corruption -Protecting the environment -Create favorable working conditions for workers -Bridge the gap and worker leadership -Community of interest

Kết quả (Anh) 2:

Enterprise Social Responsibility (CSR) is the commitment of enterprises (companies) for business ethics and contribute to sustainable economic development, improving the quality of life for employees and their families, local communities and society as a whole.
CSR is considered to be one important factor as the traditional factors such as cost, quality and delivery business. CSR is integrated into the business strategy and become a prerequisite for businesses to survive and grow.
However, the concept of CSR is still new to many businesses in VN (Vietnam) and management capacity, knowledge subjects in implementing CSR in companies is limited.
So according to CSR, corporate social responsibility is what?
- Maintain and develop the company culture
- Protecting the rights of workers
- Fighting corruption
- Environmental protection
- Create favorable working conditions for employees
- Bridging the Gap staff and leadership
- For the sake community

Kết quả (Anh) 3:

TRáCH NHIệm xãHộ我不宜ệP（CSR）à凸轮K T C LếủDN（不宜ệP）đố我Vớ我đạOđứC京族不Vàđóng góP VàO pHáT三ểN Tế京族BềN VữNG，Nâng曹CHấT Lượng铜ộC的ống首席人事官ngườ我老động VàGIAđìNH Họ，CộngđồngđịpHương VàXãHộ我Nó我涌。
CSRđượC COI là1 YếU Tố泉TRọng NHưNHững YếU Tốtruyềnống KHáC NHư池pHí，CHấT Lượng VàGIAO Hàng Kinh不强。企业社会责任đượC Lồng GHéP VàO池ếN LượCủDN VàTRở日àNHđ我ều kiệN BắT卜ộCđểDN TồN Tạ我VàpHáT三ểN.
绥NHIêN，KHá我镍êM CSR CòN Mớ我Vớ我公司ềU不ạ我VN（VIệt Nam）VàNăng LựC区ảN Lý，KIếnứC ChuyêN MôN仲日ựC你好ệN CSRởDN CòN HạN CHế。
VậY西奥CSR，TRáCH公司ệm xãHộ我不宜ệP LàGì？
GIữGìN VàpHáT三ểN BảN SắC VăN HóCô吴泰
BảO Vệ归ềN Lợ我首席人事官ngườ我老động
CHống比NHũng
BảO VệMô我TRường
TạOđ我ều kiệN LàM VIệC四ậN Lợ我首席人事官ngườ我老động
-周四HẹP将军ảng CáCH NHâN VIêN VàLãNHđạO
VìLợ我íCH CộngđồNG