Many people nowadays tend to consid

Many people nowadays tend to consider money as a priority of a successful career. Personally, I agree that the salary plays an important role in a successful career, but it is not the most important factor because there are other factors that are equally important. Firstly, many people’s fellings of job satsfaction come from various factors such as their professional achievements, rather than their salary. A second movator when choosing a job could be the atmospere in a workplace and relationships. Working with friendly colleagues or a good boss makes us fell comfortable and happy. Finally, some people just do their work because they want to make a great contribution to their society. In conclusion, I agree that the salaryis a factor of a successful career, but other non-financial factors are equally important too.

Kết quả (Việt) 1:

Nhiều người ngày nay có xu hướng coi tiền như là một ưu tiên của một sự nghiệp thành công. Cá nhân, tôi đồng ý rằng tiền lương đóng vai trò quan trọng trong sự nghiệp thành công, nhưng nó không phải là yếu tố quan trọng nhất bởi vì có rất nhiều yếu tố khác quan trọng không kém. Trước hết, nhiều người dân fellings công việc satsfaction đến từ các yếu tố khác nhau như thành tích chuyên môn của họ, chứ không phải là tiền lương của họ. Movator thứ hai khi lựa chọn một công việc có thể là atmospere trong một môi trường làm việc và mối quan hệ. Làm việc với các đồng nghiệp thân thiện hoặc một ông chủ tốt làm cho chúng tôi đã cảm thấy thoải mái và hạnh phúc. Cuối cùng, một số người chỉ làm công việc của họ bởi vì họ muốn làm cho một đóng góp lớn cho xã hội của họ. Trong kết luận, tôi đồng ý rằng salaryis một yếu tố của một sự nghiệp thành công, nhưng các yếu tố phi tài chính khác quan trọng không kém quá.

Kết quả (Việt) 2:

Nhiều người ngày nay có xu hướng xem xét tiền như là một ưu tiên của một sự nghiệp thành công. Cá nhân, tôi đồng ý rằng mức lương đóng một vai trò quan trọng trong một sự nghiệp thành công, nhưng nó không phải là yếu tố quan trọng nhất bởi vì có những yếu tố khác quan trọng không kém. Thứ nhất, fellings của nhiều người của satsfaction công việc đến từ các yếu tố khác nhau như những thành tựu chuyên môn của họ, chứ không phải là tiền lương của họ. Một movator thứ hai khi lựa chọn một công việc có thể là atmospere tại nơi làm việc và các mối quan hệ. Làm việc với đồng nghiệp thân thiện hay một ông chủ tốt làm cho chúng ta rơi thoải mái và hạnh phúc. Cuối cùng, một số người chỉ làm công việc của họ, vì họ muốn thực hiện một đóng góp lớn cho xã hội của họ. Trong kết luận, tôi đồng ý rằng salaryis một yếu tố của một sự nghiệp thành công, nhưng các yếu tố phi tài chính khác quan trọng không kém quá.