Trong bài viết này, tôi xin được nó

Trong bài viết này, tôi xin được nói về học thuyết của tuckman. Các yếu tố giúp cho việc thành lập nhóm đê làm việc.Các xung đột, mâu thuẫn và các cách để giải quyết các xung đột đó. Tôi cũng sẽ giải thích các yếu tố như Forming, storming, Norming, Performing and adjourning". Các lý do và yếu tố dẫn đến việc thất bại và thành công khi làm việc nhóm. Tôi cũng sẽ đưa ra ý kiến của mình về việc làm việc theo nhóm.

Kết quả (Anh) 1:

In this article, I would be talking about tuckman's theory. The elements allow for the establishment of the group topics work. The conflict, contradiction and the ways to resolve the conflict. I will also explain the factors such as Habit-forming, storming, Norming, Performing and adjourning. " The reasons and factors leading to the failure and success when working in groups. I will also give its opinion on the group work.

Kết quả (Anh) 2:

In this article, I would like to say about the doctrine of tuckman. These factors help to the establishment of a group to make viec.Cac conflict, conflict and ways to resolve the conflict there. I will also explain the factors as Forming, storming, Norming, Performing and adjourning. "The reasons and factors that led to the failure and success in working groups. I will also give its opinion on the work in team.

Kết quả (Anh) 3:

强Bà我六ếT NàY，Tô我心đượC N H C Vó我ềọ翠ếT Củ一概述。CáC YếU TốGIúP首席人事官VIệC日àNH Lập NHóMđêLàM VIệC.CáC惩罚độT，MâU ThuẫN V C C CàááCHđểGIả我归ếT C C Tđộá惩罚đó。我不ôCũNG的ẽGIả我íCH CáC YếU TốNHư形成，风暴，规范，执行和解散”。CáC Lý做VàYếU TốDẫNđếN VIệC日ấT Bạ我Và日àNH Công川崎LàM VIệC NHóM.我不ôCũNG的ẽđưRAýKIếN CủMìNH VềVIệC L M CàVIệ西奥NHóM.