What Disciplinary Procedures Should

What Disciplinary Procedures Should Aim to Achieve

• Provide workers with the right to be accompanied.

• Ensure that, except for gross misconduct, no worker is dismissed

for a first breach of discipline.

• Ensure that disciplinary action is not taken until the case has been

carefully investigated.

• Ensure that workers are given an explanation for any penalty

imposed.

• Provide a right of appeal – normally to a more senior manager –

and specify the procedure to be followed.

www.acas.org.uk/media/pdf/l/c/Discipline-and-grievances-Acas-guide.pdf

The Discipline Process

An employee may be given an informal warning for committing

a minor offence.

Kết quả (Việt) 2:

Những thủ tục kỷ luật nên Nhằm mục đích để đạt được

• Cung cấp công nhân với các quyền được đi kèm.

• Đảm bảo rằng, trừ hành vi sai trái, không có công nhân được miễn nhiệm

do vi phạm đầu tiên của kỷ luật.

• Đảm bảo rằng hành động này không được thực hiện cho đến khi vụ án đã được

điều tra một cách cẩn thận.

• Đảm bảo rằng người lao động được đưa ra một lời giải thích cho bất kỳ hình phạt

áp đặt.

• Cung cấp một quyền khiếu nại - bình thường với một người quản lý cấp cao hơn -

và chỉ định các thủ tục để được theo sau.

www.acas.org.uk/media/pdf/ l / c / Kỷ Luật-và-bất bình-Acas-guide.pdf

Quá trình Kỷ luật

lao động có thể được đưa ra một cảnh báo chính thức về tội

phạm vị thành niên.