Điều 2: Tác phong làm việc1. Trang

Điều 2: Tác phong làm việc
1. Trang phục
1.1. Trang phục của CBNV làm việc tại khối văn phòng phải gọn gàng, lịch sự, sạch sẽ (áo sơ mi/áo phông có cổ, có tay/áo len, áo vest, quần dài/ váy với chiều dài tối thiểu đến gối, giày/sandal hoặc đồng phục của công ty).
1.2. Nhân viên khi sản xuất khi tham gia sản xuất phải mặc quần áo bảo hộ lao động.
1.3. Khi đi dự các cuộc hội thảo, hội nghị, hoặc tham gia tiếp xúc với khách hàng, đối tác tuỳ theo hoàn cảnh mà sử dụng trang phục cho phù hợp, gọn gàng, lịch sự.
2. Nề nếp làm việc
2.1. CBNV phải luôn bảo vệ uy tín, hình ảnh, danh dự và lợi ích của công ty.
2.2. CBNV phải luôn tuân thủ nội quy, quy định của Công ty.
2.3. CBNV có trách nhiệm cập nhật kiến thức, nâng cao trách nhiệm, trình độ chuyên môn trong giải quyết công việc, nỗ lực hết khả năng nhằm mang lại hiệu quả công việc tốt nhất.
2.4. Nghiêm túc chấp hành chỉ đạo điều hành của người quản lý trực tiếp, chấp hành kỷ luật lao động, giữ gìn, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, minh bạch, năng suất, chất lượng và hiệu quả.
2.5. CBNV không được thực hiện bất cứ hoạt động nào (kể cả công việc không thường xuyên với một bên thứ 3) mà lợi ích có thể mâu thuẫn trực tiếp hoặc gián tiếp tới lợi ích của công ty.
2.6. Trong giờ làm việc CBNV không được làm việc riêng, tán gẫu, chơi bài, chơi điện tử; đi lại, trao đổi công việc gây ồn ào ảnh hưởng tới các đồng nghiệp khác.
2.7. CBNV không được uống bia, rượu trong giờ làm việc và đến công ty với hơi men (trừ trường hợp đặc biệt được lãnh đạo công ty đồng ý).
2.8. CBNV phải giữ gìn sạch sẽ nơi làm việc, sắp xếp tài liệu gọn gàng đúng nơi quy định. Xả/ Bỏ rác thải vào đúng chỗ quy định.
2.9. Không hút thuốc lá ở khu vực làm việc chung, tại các khu vực cấm trong toà nhà.
2.10. Kịp thời báo cáo quản lý trực tiếp và Phòng HC-NS khi có bệnh lây nhiễm có thể gây nguy hiểm đến tính mạng và sức khoẻ của nhân viên khác.

Kết quả (Anh) 1:

Article 2: working style1. The dress1.1. The dress of EMPLOYEES who work in the Office block is neat, polite, clean (shirts/t-shirts/tops, sweaters, jackets, trousers, skirts, with minimum length to the knee, shoes/sandal or the company's uniform).1.2. The employees participating in the production of produce must wear protective clothing. 1.3. When going to the seminars, Conference, or participating in contact with customers, partners, depending on the circumstances in which use of outfits for suit, neat, polite.2. Groove works2.1. STATES must always protect the reputation, image, honor and the interests of the company.2.2. EMPLOYEES must always comply with the rules and regulations of the company.2.3. EMPLOYEES who are responsible for updating knowledge, enhance accountability, professional level of work, efforts the ability to bring the best work efficiency.2.4. the Executive direction seriously of the direct Manager, Executive, keeping labor discipline, build a modern work environment, transparency, professionalism, productivity, quality and efficiency. 2.5. EMPLOYEES who HAVE not made any activity (including work with a 3rd party) which benefits can conflict directly or indirectly to the benefit of the company.2.6. During working hours EMPLOYEES are not working, chatting, playing cards, electronic games; go back, exchanging noisy cause work to influence other colleagues.2.7. EMPLOYEES who HAVE not been drinking beer, alcohol during working hours and to the company with men (except special cases are the company leaders agree). 2.8., STATES must maintain clean work, arrange your documents neatly to the right place. Discharge of waste into the right place/UN regulations.2.9. no smoking in general work area, in the zone of the building.2.10. Timely management reports directly and Department when infectious diseases can cause danger to life and health of other employees.

Kết quả (Anh) 2:

Article 2: The working style
1. Apparel
1.1. Costumes of employees working in the office block to be neat, polite, clean (shirt / T-shirt with the neck, arms / sweater, vest, pants / skirt with minimum length to the knee, shoe / sandal or uniforms of companies).
1.2. When production staff participating producers must wear protective clothing workers.
1.3. When attending seminars, conferences, or engaged in contact with customers, partners, depending on the circumstances in which use of appropriate attire, neat and polite.
2. Decent work
2.1. Employees must always protect the reputation, image, honor and interests of the company.
2.2. Employees must always comply with the rules and regulations of the Company.
2.3. Employees are responsible for updating knowledge, enhance accountability, qualifications in handling affairs, utmost ability to deliver the best performance.
2.4. Serious executive direction and management of direct management, execution of labor discipline, maintain, build a modern working environment, professionalism, transparency, productivity, quality and efficiency.
2.5 . Employees not taken any action (including occasional work with a 3rd party) that interests may conflict directly or indirectly to benefit the company.
2.6. During working hours of staff not working separately, chatting, playing cards, electronic toys; travel and work exchange noise affects other colleagues.
2.7. Employees not drink beer, wine during working hours and to companies with a bottle (unless special corporate leaders agree).
2.8. Employees must keep the workplace clean, neatly arranged document prescribed places. Drain / Remove waste in place regulations.
2.9. No smoking in the region to work together, in the restricted areas of the building.
2:10. Timely management reports directly and Room HC-NS when infections can be dangerous to life and health of other employees.

Kết quả (Anh) 3:

Đ我ềU 2：T C L MáPhongàVIệC
1。在pHụC
1.1。在pHụCủ一cbnv LàM VIệC Tạ我KHố我Văn pHòng pHả我ọN GàNG，我ịCH的ự，SạCH的ẽ（áO Sơ英里/áO pHông CóCổ，Có泰/áO Len，áO背心，曲ầN DàI / VáY Vớ我卡ềU Dà我不ố我ểUđếN Gố我，GIàY /凉鞋何ặCđồng pHụCủCông ty）
1.2。NHâN VIên川崎SẢN许ấT川崎比GIA SẢN许ấT PHẢ我ặC区ầNáO B O Hảộ老độNG。1。3。川崎đ我ựCáC铜ộC Hộ我ảO，Hộ我NGHị，何ặC比GIA钛ếP xúC Vớ我KHáCH HàNG，đố我不áC涂ỳ西奥何àN CảNH Mà的ửDụng Trang pHụC首席人事官pHùHợP，GọN GàNG，我ịCH的ự
2。n n P L MềếàVIệC
2.1。cbnv pHả我路ôN BảO VệUY TíN，HìNHảNH，DaNH DựVàLợ我íCH CủCông ty
2.2。cbnv pHả我路ôN涂ânủNộ我归，归địNH CủCông ty
2.3。cbnv CóTRáCH公司ệM C T PậNHậKIếnứC，Nâng曹TRáCH公司ệm，TRìNHđộChuyêN MôN仲GIả我归ếT Công VIệC，NỗLựC HếT KHảNăng NHằM芒Lạ我嗨ệU区ảCông VIệC T T T
ấốNH 2.4。宜êM TúC CHấp HàNH CHỉđạOđ我ềU HàNH CủNGườ我区ảN LýTRự钛ếP C，CHấp HàNH Kỷ路ậT老độNG，GIữGìN，XâY DựNG Mô我TRường LàM VIệC你好ệNđạ我，丘伊êN宜ệP，胡志明BạCH，Nă纳克苏ấT，T L CHấượng Và嗨ệU区ả。2.5。cbnv KHôngđượC日ựC你好ệN BấT Cứ何ạTđộNG NàO（KểCảCông VIệC KHông Thường xuyêN Vớ我ộT Bênứ3）MàLợ我íCH Có日ểMâU ThuẫN TRựC TiếP何ặC GIá氮钛ếP Tớ我ợ我íCH CủCông ty
2.6。仲量联行ờL M VIệGIàC cbnv KHôngđượC L M RIàVIệCêNG，TáN GẫU，CHơ我à我，CHơ我đ我ệN Tử；đ我ạ我，我traođổCông VIệC GâYồNàOảNH HưởNG Tớ我CáCđồng nghiệP KHáC.
2.7。cbnv KHôngđượC Uống BIA，RượU仲GIờLàM VIệC VàđếN Công ty Vớ我ơ我男人（TRừTRường HợPđặC双ệT C LãđượNHđạO Công tyđồ吴ý）。2.8。cbnv pHả我GIữGìN SạCH的ẽNơ我àM VIệC，SắP xếP Tà我李ệμgọN GàngđúNG Nơ我归địNH。Xả/ BỏRáC日ả我VàOđúng CHỗ归đị
NH 2.9。KHông H T C LúThuốáởKhu V C L MựàVIệC中，Tạ我CáC区VựCấM仲要àNHà
2.10。Kịpờ我áO CáO区ảN LýTRựC TiếP VàpHòng hc-ns川崎CóBệNH LâY NHIễM Có日ểGâY nguy嗨ểMđếN TíNH Mạng Và的ứC将军ẻCủNHâN VIêN KHáC.