Tôi tên Phương. Tôi làm việc trong

Tôi tên Phương. Tôi làm việc trong lĩnh vực truyền hình, công ty SCTV. Tôi đi làm ở công ty đã hơn 3 năm, tôi thấy rằng kỹ năng giao tiếp trong công việc vô cùng quan trọng, nó ảnh hưởng đến mối quan hệ đồng nghiệp, chất lượng công việc. Khi vào công ty, cần phân rõ thứ bậc, tuổi tác thì sẽ dễ làm việc hơn. Đối với những người lớn tuổi, là sếp thì cần có thái độ tôn trọng, cần chào hỏi lễ phép. Đối với người ít tuổi hơn thì cần khiêm nhường, không bắt nạt, không ỷ thế.
Nếu có sự hòa đồng, giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc thì là điều rất tốt.

Kết quả (Hàn) 1:

내가 이름. 텔레비전, SCTV 회사의 분야에서 일. 일 하 러가 회사 3 년 이상, 최대 중요성, it 영향 관계 동료, 작품의 품질의 작품에는 통신을 참조. 회사에서 그 후에 나이 더 많은 작업을 될 것 이라고 분명 계층적 파티션이 필요 합니다. 노인 들에 대 한 보스 필요 존경은 허용 24 인사 해야. 사람들에 대 한 겸손, 아니 왕 따, 아니 월드 시리즈를 필요 하는 것 보다 세 합니다.사교, 도움, 지원 하는 경우 작업에서 아주 좋은 일입니다.

Kết quả (Hàn) 2:

내 이름은 푸옹입니다. 나는 텔레비전, 회사 SCTV의 분야에서 작동합니다. 내가 3 년 이상 회사에 출근, 나는 직장에서 의사 소통 능력이 매우 중요하다, 그것은 관계 동료, 작업의 질에 영향을 발견했다. 회사에서, 그것은 명확하게 계층 구조를 정의해야 할 때, 나이가 더 많은 일을 즐길 것입니다. 노인의 경우, 상사가 공손하게 인사, 존중하는 태도를 가져야한다. 젊은 사람들을 위해, 그것은하지, 더 괴롭힘을 겸손없는 것을에 의존한다.
조화가 있으면 도움이 자신의 작품에서 서로를 지원, 아주 좋은 것입니다.

Kết quả (Hàn) 3:

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